NOTRE MISSION

A travers ses statuts et son action, la Fédération Française des Professionnels de l’Accompagnement et du Bilan de Compétences a pour mission les 6 points suivants :

1. Fédérer les professionnels de l’accompagnement des carrières professionnelles et les centres de bilan de compétences pour assurer la pérennité, la promotion, le développement et les évolutions :
   – de la prestation de bilan de compétences telle que définie par le Code du Travail par tout moyen utile à cet objectif,
   – de toutes prestations de service, conseil ou formation liées à la vie professionnelle à destination des actifs quel que soit leur statut (salarié, demandeur d’emploi, agent public, TNS etc…) par tout moyen utile à cet objectif.
   
   
2. Garantir la qualité de la prestation de bilan de compétences et toute autre prestation associée, délivrées par ses membres selon un haut niveau d’exigence. A cet égard, l’Association développe et déploie un label qualité du bilan de compétences.
   
   
3. Siéger au sein de toute instance représentative, existante ou à venir, des professionnels du bilan de compétences en particulier, du conseil en évolution professionnelle et de la formation professionnelle en général, et assurer la représentation de ses membres au sein de toute instance ou évènement en lien avec l’ensemble des prestations contribuant aux évolutions professionnelles des actifs.
   
   
4. Apporter à ses membres toute communication, information ou prestation en lien avec l’objet de l’Association et permettre à chaque membre d’obtenir des informations claires et pertinentes leur permettant de prendre des décisions utiles pour leur structure,
   
   
5. Proposer une mutualisation de tout moyen utile au développement de l’activité de ses membres,
   
   
6. Réaliser des actions de formation au bénéfice de ses adhérents ou de tiers dans les domaines relatifs à son objet social